Verantwoord toepassen: van AI Act en AVG naar werkbare afspraken waar jouw organisatie mee vooruit kan.
Hoe geavanceerder je AI-oplossingen, hoe belangrijker dat ze niet alleen wérken, maar ook ethisch verantwoord én wettelijk toegestaan zijn. De Europese AI Act stelt concrete eisen per risicoklasse, en de AVG geldt onverkort zodra er persoonsgegevens in het spel zijn.
Maar kaders zijn geen rem — ze zijn een versneller. Organisaties die hun regels op orde hebben, durven op te schalen. Jij leert de vertaling maken: van wettekst naar afspraken die juristen én makers begrijpen.
De AI Act bestond niet, en verandert waar compliance eigenlijk over gaat. De AVG stelt eisen aan wat je met gegevens dóet: opslaan, delen, bewaren. De AI Act stelt eisen aan hoe je systeem zich gedráágt — en gedrag laat zich niet in één keer afvinken.
Naleving wordt daarmee een doorlopende bewijslast in plaats van een handtekening bij oplevering. Je legt vast wat het systeem mag, meet of het zich eraan houdt, en kunt dat laten zien. Wie dat op orde heeft durft op te schalen; de rest blijft in de pilotfase hangen.
Je stelt een AI-kader op voor je eigen organisatie: praktisch, proportioneel en direct bruikbaar.
Een informatiemanager brengt alle AI-toepassingen in huis in kaart en classificeert ze naar risico.
Een privacy-officer voert samen met het team de risicoanalyse uit vóór de klantenservice-bot live gaat.
Een adviseur schrijft werkbare richtlijnen voor het dagelijkse gebruik van generatieve AI door collega's.
Je volgt dit vak zoals de hele opleiding: om de week les op vrijdag en zaterdag, met een studielast van 15–20 uur per week, waarvan 10–15 uur zelfstudie. Het onderwijs is een mix van klassikale lessen, praktijkleren, blended learning en werkgroepen of leerteams — gegeven door docenten die het vak zelf dagelijks uitoefenen.
Elk thema sluit je af met een beroepsproduct of een technische oplossing over een reële situatie binnen jouw eigen werk, waarover je een assessment voert met de docent. Zo groeit je portfolio met echt werk — en profiteert je werkgever direct mee.
De vorm is niet nieuw: de onderwijsvisie en de AI-modules draaien al drie jaar in het AI Proeflokaal — met het bedrijfsleven, met de overheid, en in deeltijdmodules en minoren. Wat je hier in de les krijgt, is elders al versleten.
Na dit vak ligt er een AI-kader voor je eigen organisatie dat juristen én makers begrijpen — en gebruiken.
Mail of bel de opleiding — we denken graag met je mee.